La date de la journée de solidarité initialement fixée au lundi de pentecôte est aujourd’hui libre pour les entreprises.
- Date : lundi 20 mai 2024
Origine de la journée de la Solidarité
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire qui est destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Cette journée ne donne en principe pas lieu à rémunération supplémentaire, des dispositions étant toutefois prévues pour que les salariés changeant d’employeur en cours d’année n’aient pas à effectuer plusieurs journées de solidarité dans l’année.
La loi du 16 avril 2008 a modifié le dispositif en supprimant toute référence au lundi de Pentecôte. L’organisation de cette journée est fixée par accord d’établissement ou unilatéralement par l’employeur après consultation du comité d’entreprise et des délégués du personnel.
Les modalités d’application en sont fixées par accord d’entreprise, d’établissement ou, à défaut, de branche :
- travail d’un jour férié habituellement chômé (autre que le 1er mai),
- suppression d’une journée de RTT,
- ou 7 heures supplémentaires fractionnées dans l’année.
